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@延边人,这条政策太重磅!关系每一个人!心情很复杂!
winner 发表于:2018-4-17 09:19:01 复制链接 看图 发表新帖
阅读数:188


我们到手的工资要变少了?

肿么情况?

原来

近日中央印发了

深化党和国家机构改革方案

其中提到

将各项社会保险费交由税务部门统一征收


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社保费由税务部门统一征收

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(四十六)改革国税地税征管体制。

为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

新政对企业和员工有啥影响呢?



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接着往下看

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用人单位篇

新政将给欠保企业致命一击

我们先来聊一聊,为什么此前用人单位不给员工上社保或不全额上社保没事?因为之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!

而现在社保划到税务征收,就意味着个税、社保征收同归于税局管理。众所周知,税务的征管能力是目前而言最强的,以后用人单位如果不帮员工买社保,按最低标准交,不配合整改,会查不出来吗?

如果用人单位未按相关规定参加社会保险,作为用人单位负责人,以后飞机票买不到了。

法律依据在这

↓↓↓

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最新案例

前段时间发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号,其中还有税务总局的联合署名。

公告里有一条说的是,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限——

  • 用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

  • 用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;

  • 应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;

……

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员工篇

新政背后,或将影响你的收入!

各项社会保险费交由税务部门统一征收,你和单位得按照实际工资交社保,对员工来说影响在两方面:一方面你到手的工资变少,另一方面享受到的社会保障却变多了。

社保基数有上下限的规定,每个地方不一样。如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。

我们以延边为例,来算一笔账


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2018年度延吉市职工社会保险缴费标准

上限 1077.6元

下限 538.8元

有不少公司的做法是:你实际工资5000,却按538.8的工资基数交的社保!

但是,这是不对的!社保费由税务部门统一征收以后,这现实情况很有可能会改变!你得按照实际工资5000交社保!

之前按538.8基数交,到手工资是:4461.2

如果按5000基数交,到手工资是:3922.4

个人每月到手少了4461.2-3922.4=538.8元

虽然到手工资会降低,但是,对于个人而言,按照规定缴纳社保费,在医保和未来的养老金方面,都能给自己的一个更好的保障。

这份国家改革方案

预计会在今年底前才会落实

新政预计年底前落实,保障职工权益不受损


国家改革方案预计会在今年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。

■对于按规缴纳社保费的企业而言,这项改革对于企业和职工都没有影响。

■ 对于未按照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。

这些企业的职工,到手工资可能会降低。但是,对于个人而言,按照规定缴纳社保费,在医保和未来的养老金方面,都能给自己的一个有力保障。所以说新政保障了职工权益不受损!

社保断了,哪些重要事会被“清零”

社保为什么要转移呢?

不能断。

可是,为什么不能断呢?

断了这件事情就会被“清零”。


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延吉市的养老保险实行“多缴多得”原则,

由于社保中断期间不计入工龄,

中断时间越长、缴费金额越少,

最后领取的养老金也越少。

社保断缴这些项目不“清零”:


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1
医保断缴,个人医保账户不会“清零”


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网上有人称:医保断缴3个月会清零。

其实真相是医保连续缴费年限会重新计算,

但个人医保账户是不会清零的。

医保断了,

医保待遇从下个月起就停了,

重新交还是可以报销的。


2
养老保险断缴不会“清零”


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养老保险最少要累计交满15年,

到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,

且不用重新计算累计缴交年限。

但即便如此,也会影响到你退休后的待遇。

相关政策规定,

15年的年限只是职工退休后

领取基本养老保险金的前提条件,

间断缴费几年,

基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,

退休后享受的待遇自然也会下降。

社保一旦断缴,如何不会“清零”
1
找中介过渡


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不少换工作的朋友会面临这样的问题,

工作断档没人帮你交,

务必提前找个中介过渡一下,

网上有不少帮着交社保的中介公司,

按照最低基数缴纳即可。

办理社保代缴业务,具体流程为:

持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函

——持调函到单位将档案取出——

持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料

到人才交流服务中心办理相关手续。

2
交够年限即可


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养老和医疗保险的年限都是可以积累的,

如果中断,交够年限就可以。

如果到了退休年龄,

还是不够最低缴费年限,

延边户口可以办理延期缴费。

3
重新交即可


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医保断了,

医保待遇从下个月起就停了,

重新交还是可以报销的。

万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,

在这2到3个月只能手工报销,不能医保卡自动报销。

社保补缴需补缴滞纳金和利息

社保断了只是补缴这么简单?

大错特错,补缴是需加收滞纳金和利息的!

1
补缴社保需交滞纳金


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当前,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,

自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,

根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金,

即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,

按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算规则及方法如下:

滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);


滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;


滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;


滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日,因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。

比如,该员工5月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元。

那么,总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.0005=22.27元。

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在实际执行过程中,

征收滞纳金,

一般都针对参保单位未按时缴费。

针对个体参保人员,

如果跨年度欠费太多,

同样需补缴滞纳金。

2
补缴养老保险需交利息


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对于社保中的养老保险费没有按时缴纳的,

在补缴费用时,除了需要补缴所欠本金,

另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。

其利息额度根据银行当年的利率计算得出,

补缴利息也有一定的计算方法,由电脑自动生成。

据了解,

补交利息是为了使欠费参保人员与

正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇。

缴纳的利息会计入个人账户,

最终受益的还是参保人自己。

3
每年的3月31日是分界线


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据了解,相关部门每年都会在各类媒体上发布公告,

提醒个体参保人员在当年的3月31日前,

到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。

3月31日前补缴都不会收取滞纳金,

但是逾期仍不缴纳的,

除补缴欠费本金和利息外,

从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。









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